よくある質問

職種によって違いますが、月数時間程度です。

定年は一律60歳、再雇用制度は65歳までとなっています。

病院全体でノー残業デーを設定する等、定時に業務が終了し、帰宅できるように取り組んでいます。

所属や職種によって多少違いますが、例えば看護部門であれば1人4枚（週2回クリーニング回収）です。

通常の希望休は3回です。しかし、帰省や旅行など3日以上のお休みを希望される場合は、早めに所属長に相談してもらっています。

外部研修会参加、伝達研修、委員会活動、部署内研修等日々新たな知識や方法等をで取り入れています。

産休育休明けの方、時短勤務をされている方多数おります。

個別面接＋その後病院見学を実施しています。

当院は2交代となっていますので通常の公共交通機関をご利用いただけます。

多数の職員が取得しています。

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金です。

40歳代となっています。20歳代から50歳代まで万遍なくご勤務いただいています。

事前にご予約が必要ですが、半日や一日等希望時間で対応しています。

職員用駐車場はありませんので、近隣のコインパーキングに駐車していただき、1勤務当たり300円の補助＋距離に応じた通勤費を支給しています。

潜在看護師の方も入職されていますので大丈夫です。安心してください。

もし、不安でしたら、見学に来てください。医療機器も触ったり実際に体験もできますよ。

新入職（新卒・既卒）は、プリセプター制度を導入しています。

クリニカルラダー制度を導入し、能力別に教育も行っています。

ご希望に添えるように配属しています。

看護診断NANDA　記録SOAP　クリニカルパスも導入しています。

日勤9：00～17：00　夜勤17：00～9：00　二交代制です。

日勤のみの勤務も相談可能です。

大丈夫ですよ。プリセプターをつけますのでご安心ください。