JOB LISTINGS
募集要項
看護師
| 勤務内容 | 外来、病棟での看護業務 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08時50分～17時10分 （休憩時間60分） 16時30分～09時10分 （休憩時間120分） 2交代制勤務 |
| 給与 | 基本給(月額平均) 211,000円以上 （経験考慮） 職務手当 30,000円以上 皆勤手当：5,000円 夜勤手当：15,000円/回 マイカー通勤可（近隣コインパーキング利用1回当たり300円補助） パートの応相談（時給1700円） |
| 交通費支給 | 有 上限30,000円 |
| 昇給 | 1回/年 前年度実績 |
| 賞与 | 2回/年 前年度実績 |
| 休日休暇 | シフト制(年間公休数117日) リフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日 |
| その他 | ブランクのある方歓迎（プリセプター制） 夜勤できる方歓迎 育児休業取得実績あり 保育料補助制度あり |
看護助手（介護職員）
| 勤務内容 | 入院患者の介護、食事介助、入浴介助、配膳、病室の清掃など |
|---|---|
| 勤務時間 | 08時50分～17時10分 （休憩時間60分） 16時30分～09時10分 （休憩時間120分） 2交代制勤務 |
| 給与 | 基本給(月額平均) 124,000円以上 職務手当 30,000円以上 処遇改善手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 夜勤手当 7,500円/回 |
| 交通費支給 | 有 上限30,000円 |
| 昇給 | 1回/年 前年度実績 |
| 賞与 | 2回/年 前年度実績 |
| 休日休暇 | シフト制(年間公休数117日) リフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日 |
| その他 | 未経験者歓迎 日勤のみの方歓迎 夜勤の回数は応相談 育児休業取得実績あり |
理学療法士
| 勤務内容 | 入院、外来患者のリハビリテーション |
|---|---|
| 勤務時間 | 08時50分～17時10分 （休憩時間60分） 08時50分～12時30分 |
| 給与 | 基本給(月額平均)230,000円以上 職務手当 20,000円以上 皆勤手当：5,000円 マイカー通勤可（近隣コインパーキング利用1回当たり300円補助） |
| 交通費支給 | 有 上限30,000円 |
| 昇給 | 1回/年 前年度実績 |
| 賞与 | 2回/年 前年度実績 |
| 休日休暇 | シフト制(年間公休数117日) リフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日 |
| その他 | 育児休業取得実績あり |
言語聴覚士
| 勤務内容 | 入院、外来患者のリハビリテーション |
|---|---|
| 勤務時間 | 08時50分～17時10分 （休憩時間60分） 08時50分～12時30分 |
| 給与 | 基本給(月額平均) 190,000円以上 職務手当 30,000円以上 皆勤手当：5,000円 マイカー通勤可（近隣コインパーキング利用1回当たり300円補助） |
| 交通費支給 | 有 上限30,000円 |
| 昇給 | 1回/年 前年度実績 |
| 賞与 | 2回/年 前年度実績 |
| 休日休暇 | シフト制(年間公休数117日) リフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日 |
| その他 | 育児休業取得実績あり |
退院支援看護師（地域医療連携課勤務）
| 勤務内容 | 地域連携に係る業務 入退院支援業務 |
|---|---|
| 勤務時間 | 08時50分～17時10分（休憩時間60分） 08時50分～12時30分 |
| 給与 | 基本給(月額平均) 211,000円以上 職務手当 32,000円以上 皆勤手当：5,000円 マイカー通勤可（近隣コインパーキング利用1回当たり300円補助） |
| 交通費支給 | 有 上限30,000円 |
| 昇給 | 1回/年 前年度実績 |
| 賞与 | 2回/年 前年度実績 |
| 休日休暇 | 日 祝休 (年間公休数117日) リフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日 |
| その他 | 育児休業取得実績あり |
WELFARE
福利厚生
当院では、仕事もプライベートの充実も両方叶えていただくため、様々な福利厚生を導入しています。
ユースエール認定
ユースエール認定とは若者の採用、育成に積極的で、雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定する制度です。
その認定基準は厳しく、正社員の平均残業時間が20時間以下であることや、平均有給取得日数が10日以上であること、育児休業等の取得率が70％以上であることなどがあります。
当院が兵庫県では初の登録になります。
その他
・日本最大級の福利厚生制度「ベネフィットステーション」に加入し、プライベートを充実させて業務に励んでいただくことを推奨しています。
・定期的に献血バスをお招きし、献血活動を行っております。
・職員はインフルエンザワクチンを無料で接種できます。
・職員食堂があり、一食350円でご利用いただけます。
・親睦会があり、職員の声を反映するよう努めています。
・ママさんの就業を後押しするため、時短勤務や子の看護休暇を導入しています。
FLOW
採用の流れ
STEP
01
エントリー
応募フォームからお申し込みください。電話連絡の場合は応募書類を当院「採用担当」宛てにご郵送ください。
(応募書類)写真貼付履歴書・職務経歴書・看護免許証写し
STEP
02
書類選考
STEP
03
面接
事前にご相談いただけましたら、見学や体験の受付もしております。
STEP
04
内定
当院よりご連絡させていただきます。
STEP
05
入職
入職日のご案内をさせていただきます。